南網報訊 7月27日，南方電網公司2018年經營管理培訓班(EMT)結業儀式在中山大學舉行。這是公司舉辦的首期領導干部經營管理培訓班，是公司首次與中山大學管理學院探索“校企合作”培訓模式，也是公司適應當前深化改革形勢、加強干部能力素質培訓，更好地服務公司產業發展的重要舉措之一。公司黨組副書記、副總經理史正江出席結業儀式并講話。

在聽取班級學習培訓情況及各小組行動學習成果匯報后，史正江充分肯定了此次培訓班取得的成效。史正江強調，要做到“五個堅持”。堅持“一個中心、兩個基本點”的政治路線，落實到企業就是要堅持黨的領導，堅定不移將改革進行到底;堅持“一個重點、兩個著力點”的組織路線，分層級強化組織體系建設，落實好習近平總書記關于國有企業領導干部20字標準的要求，在干部人才隊伍建設上下功夫;堅持“一主兩翼、國際拓展”的產業發展布局，落實好“1+3”改革方案，著力解決阻礙產業發展的思想觀念、體制機制和人才等問題;堅持“一個通才、兩個專才”的企業人才結構，聚焦培養經營管理人才、科技人才和高技能人才三支隊伍;堅持“一個目標、兩個途徑”的人才培養機制，通過教育培訓、實踐鍛煉，造就一支適應公司改革發展需要的高素質專業化經營管理人才隊伍。

據悉，本次培訓班分3個階段進行了9周的課程，來自公司系統的41名優秀干部參加了培訓。

南網報記者 吳思